OUR PHILOSOPHY
work&life zug believes that:
- children of all ages thrive in a safe and nurturing environment with diverse learning opportunities to explore, create and discover their potential
- children excel in small groups with qualified teachers and child care professionals
- children need a healthy balance of independent learning and cooperative learning opportunities
MISSION
The work&life zug kidsworld Kindergarten classes are for children between the ages of four and six and are taught in German and English by qualified teachers. The children's intellectual, physical, emotional and social skills are supported through daily routines and activities involving movement, nature, music and creativity in preparation for elementary school.
OVERVIEW
The kidsworld kindergarten provides lessons in German and English. The emphasis is on preparing your child academically, socially and emotionally for a smooth transition into the swiss public schools or private international schools.
The children spend half the day with the German teacher and the other half with the English teacher. The academic times in both classes are lesson based along with free choice/centre time. The children gain independent thinking skills, as well as, cooperative learning opportunities to develop communication/listening skills and problem solving strategies.
I
ORGANIZATION
Set up as an association and subject to private law, work&life zug is a company-supported non-profit organization with high quality standards. The business activities of work&life zug are financed by the contributions of member companies and parent fees.
EMPLOYEES
work&life zug works with employees who have received excellent training and are fully qualified and who are experienced and able to keep their calm under pressure. The association promotes personal and professional development, independence and responsibility among its employees.
BUSINESS PARTNERS
work&life zug cultivates transparent and fair cooperation in all internal and external business relations as well as with government authorities and other institutions on the basis of good and long-term contacts.
KIDSCARE - UNSER KRIPPEN ANGEBOT
In den altersdurchmischten Gruppen werden die intellektuellen Fähigkeiten und körperlichen Fertigkeiten mit gezielten Aktivitäten und einem strukturierten Tagesprogramm optimal gefördert. Dies umfasst altersspezifische Spiel- und Förderzeit, Erlebnisse in der Natur, Körpererfahrung in unseren separaten Bewegungsräumen und sprachliche Entwicklung im Frühenglisch. Immer wiederkehrende Rituale und spannende Themen fördern Kreativität, Fantasie sowie emotionale und soziale Selbständigkeit.
Die Kinder werden in Gruppen von jeweils 12 Kinder im Alter zwischen drei Monaten und dem Kindergarteneintritt betreut. Wir garantieren jeder Kindergruppe eine professionelle Betreuung durch zwei Betreuungspersonen.
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Gruppenleiter/in |
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung mit Führungserfahrung |
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Miterzieherin |
Abgeschlossene Ausbilidunug als Fachfrau Betreuung |
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Lernende |
In Ausbildung zur Fachfrau Betreuung |
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Praktikantin |
Vorbereitungsjahr auf die Ausbildung |
UNSERE TARIFE
Die Elternbeiträge errechnen sich aus einer Basis von 20 Betreuungstagen pro Monat, insgesamt 240 Betreuungstagen pro Jahr. Die Monatspauschale berücksichtigt somit Betriebsferien und Feiertage. Ferien des Kindes und allfällige Absenzen wie Krankheit können von der Monatspauschale nicht abgezogen werden.
Sobald der definitive und verbindliche Vertrag unterschrieben ist, verpflichten sich die Eltern folgende Gebühren innerhalb von 10 Tagen zu bezahlen:
- Eine einmalige Einschreibegebühr von CHF 300.- (Administrationskosten)
- Eingewöhnungspauschale von CHF 300 verrechnet. Dies deckt eine Eingewöhnungszeit über 7 Tage ab.
- Die erste vertragliche Monatspauschale (Depot)
Wichtig: Wenn dieser Betrag nicht bis zum angegebenen Datum bezahlt wird, ist der Platz Ihres Kindes nicht mehr garantiert. Beim Austritt Ihres Kindes wird die letzte Monatspauschale mit der Einzahlung/Depot (ohne Zinsen) bei Vertragsabschluss abgerechnet, sofern keine anderen Beiträge ausstehend sind.
In der Krippe gilt eine zweimonatige Kündigungsfrist, jeweils auf Ende jedes Monates.
Wichtig: Bei Kündigung vor dem tatsächlichen Eintritt des Kindes bei work&life zug, gilt dieselbe Kündigungsfrist wie oben erwähnt. Die einbezahlte 1. Monatspauschale (Depot) wird NICHT zurückerstattet.
work&life zug ist ein Verein (nicht Gewinn orientierte Organisation) und ist durch den Kanton Zug steuerbefreit.
Ab dem zweiten Kind und einem Mindestbetrag von CHF 2860.- erhalten Sie einen Geschwisterrabatt auf die Monatspauschale ohne Zusatztage.
Verspätete Bring- und Abholzeit wird mit CHF 1.00 pro Minute verrechnet. Dies ist bar zu bezahlen.Dieser Betrag geht zu Gunsten der Gruppe oder Betreuungsperson
ANGEBOT UND TARIFE KINDERKRIPPE
UNSERE KÜNDIGUNGSFRISTEN
In der Krippe gilt eine zweimonatige Kündigungsfrist, jeweils auf Ende jedes Monates.
Wichtig: Bei Kündigung vor dem tatsächlichen Eintritt des Kindes bei work&life zug, gelten dieselben Kündigungsfristen wie oben erwähnt. Die einbezahlte 1. Monatspauschale (Depot) wird NICHT zurückerstattet.
Für Privatpersonen // min. 2 Tage
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Tagestarife CHF |
Kind bis 18 Monate |
Kind ab 19 Monate |
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2 Tage |
1'240 |
1'040 |
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3 Tage |
1'860 |
1'560 |
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4 Tage |
2'480 |
2'080 |
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5 Tage |
3'100 |
2'600 |
Zusatztage wenn Platz besteht:
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Tagestarife CHF |
Zeitraum |
Kind bis 18 Monate |
Kind ab 19 Monate |
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1 Tag |
07.00 -19.00 (ganzer Tag) |
155.00 |
130.00 |
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1/2 Tag |
07.00 - 12.00 |
77.50 |
65.00 |
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3/4 Tag |
07.00 -14.00 |
116.25 |
97.50 |
Für Mitgliedsfirmen // min. 2 Tage
Ab April 2025
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Tagestarife CHF |
Kind bis 18 Monate |
Kind ab 19 Monate |
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2 Tage |
1'200 |
1'000 |
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3 Tage |
1'800 |
1'500 |
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4 Tage |
2'400 |
2'000 |
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5 Tage |
3'000 |
2'500 |
Zusatztage wenn Platz besteht:
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Tagestarife CHF |
Zeitraum |
Kind bis 18 Monate |
Kind ab 19 Monate |
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1 Tag |
07.00 -19.00 (ganzer Tag) |
150.00 |
125.00 |
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1/2 Tag |
07.00 - 12.00 (inkl. Mittagessen) |
75.00 |
62.50 |
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3/4 Tag |
07.00 -14.00 |
112.50 |
93.75 |